期刊简介

《中华现代护理杂志》创刊于1995年,现为旬刊,每月6、16、26出刊。是由中国科学技术协会主管、中华医学会主办、中华现代护理杂志编辑委员会编辑的一本护理学科领域综合性学术期刊。《中华现代护理杂志》主要以各级各类医疗机构中的护理工作者、高等医(药)院校和科研院所等机构中与护理学科相关的教学、科研人员及护理专业学生为主要的读、作者对象,报道内容涵盖护理学科中的教学、科研、管理、文化等诸多方面。

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主管单位: 黑龙江护理杂志;现代护理

主办单位: 中国科学技术协会

出版部门: 《中华现代护理杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 11-5682/R

国内统一连续出版号: CN 11-5682/R

邮发代号: 82-352

出版周期 旬刊

创刊时间 1995

出版地区 北京

出版地区 北京

订购价格 820.00

杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

首页>中华现代护理杂志
  • 杂志名称:中华现代护理杂志
  • 主管单位:黑龙江护理杂志;现代护理
  • 主办单位:中国科学技术协会
  • 国际刊号:11-5682/R
  • 国内刊号:11-5682/R
  • 出版周期:旬刊
期刊荣誉:中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录:上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 万方收录(中), 知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中)
中华现代护理杂志2007年第15期文章
  • 医院中心供应室的管理

    中心供应室是医院的一个组成部分,它既是向全院临床各科室提供各种无菌器材、敷料和其他无菌物品的保障科室,又是医院易感染的重点科室,其工作质量直接影响到医疗和护理质量的效果,甚至患者的生命安危.现代医院中心供应室是以满足临床需要为宗旨,预防和减少医院感染为核心.积极引进先进设备,采取环境布局合理化,科室管理制度化,坚持质量监测常规化,不断提高人员素质,转变服务理念,树立良好的科室形象,保证医院工作正常......

    作者:李绪玲;李洁;何文杰 刊期: 2007- 15

  • 提高护理质量的新尝试

    目的进一步探讨尝试改革护理排班方式,全面提高临床护理质量.方法改革原有传统护理排班方式,通过设立a.m./p.m.班,制定该班次的工作流程与质量标准,应用于心内科临床护理工作.结果通过实施该项改革尝试,病人满意度由92.3%提高到99.1%,危重病人基础护理合格率由92.5%提高到98.5%、病房管理合格率由90.3%提高到97.3%.结论此项改革有助于科学管理人力资源,为病人提供了安全、高效的护......

    作者:陆宏;焦卫红 刊期: 2007- 15

  • 涉外医疗病房护士长管理实践

    护士长先进、有效的管理能够提高医院的医疗护理质量.通过分析涉外医疗病房多专业组综合病房的特点,根据其特点探讨护士长在管理中运用领导技巧,不断提高护士的护理业务技术和理论水平以及注重自身素质的提高,从而提高护理工作质量.......

    作者:李利;许梅;张越新 刊期: 2007- 15

  • 门诊导医服务规范化管理的探讨

    我院通过对专业导医人员从职业礼仪到业务素质进行培训,规范了服务用语及服务行为.根据岗位职责制定考核标准,对导医进行了规范化的管理.简化了门诊就医程序,便捷门诊病人.导医服务由被动变为主动,营造了以人为本的服务环境,提升了病人对医院的满意度,提高了门诊导医的服务质量.......

    作者:钟小英;李小珍;王小梅 刊期: 2007- 15

  • 护士长每日2次评估性护理查房的临床应用

    探讨护士长每日2次组织全科护士进行评估性护理查房的一种新型的护理管理工作模式的应用效果,它有利于护士长全面掌握病区信息、组织临床实践;提高护理人员业务素质、融洽护患关系,从而提高护理工作质量.......

    作者:赵杰 刊期: 2007- 15

  • 传染病疫情网络直报前后情况比较

    目的比较北京佑安医院传染病疫情网络直报前后报告时间、传染病疫情卡反馈时间的变化及传染病疫情卡错投情况.方法采用2001年4月-2003年4月5种重点传染病疫情数据(2000例)作为网络直报前数据,与2004年4月-2006年4月网络直报后相同的5种重点传染病疫情数据(2000例)进行比较.结果网络直报前后,传染病疫情报告平均时间由5.8d减少为2.8d.各区传染病疫情卡平均反馈时间由10.4d减少......

    作者:苏伟敬 刊期: 2007- 15

  • 运用激励理论激发护士工作积极性

    护理管理中一个重要的课题就是如何在当前护理人力资源相对紧张的情况下,充分发挥护士的工作效能,提高其工作的主动性、积极性与创造性,稳定护理队伍.通过探讨激励因素在护理工作中所起到的作用,学会有效引导和发挥激励作用,充分调动激励因素,大限度地激发护士的潜能.......

    作者:潘雪;谢敏;赵俊捷 刊期: 2007- 15

  • 护士规范化培训学员的临床管理

    社会的不断进步,人类生活质量的不断改善,人们对医疗护理水平的要求日益提高.与之相对应的护理专业在职继续教育却没有得到很好的发展.为了适应社会的需要,满足人们的高层次健康需求,促进护理专业的健康发展,在多方论证的情况下,我院进行了护士在职教育培训体系的探索.为了保证培训质量,提高培训学员素质,本文就在培训过程中对护士规范化培训学员的临床管理进行总结.......

    作者:廖灯彬;宁宁;游桂英;申文武 刊期: 2007- 15

  • 规范化病区管理对预防压疮发生的作用

    目的通过规范化管理,减少压疮发生.方法规范全体护理人员压疮防护知识,强调病人皮肤的评估及评估后处理,规范交接班管理,严格奖惩制度,规范护理文件书写记录.结果经过规范化管理,明显降低了压疮发生率.结论进行规范化培训,提高预防意识是防止压疮发生的有力保证;重视皮肤交接班管理,是预防压疮发生的有效手段;严格奖惩制度,有利于团体成员提高压疮防护的积极性;及时的护理记录可作为一种法律依据,维护护士自身权益.......

    作者:王先梅;徐应琴;奉丽敏 刊期: 2007- 15

  • 高干病房护士惧怕否定心理调查分析

    目的探求高干病房护士心理压力源及相关对策.方法应用惧怕否定评价量表(FNE)对高干病房护士(A组)和普通病房护士(B组)进行问卷调查.结果高干病房护士FNE得分显著高于普通病房护士得分,两者相比有显著性差异(P<0.05).结论与普通病房护士相比,高干病房护士有非常明显的惧怕他人否定的心理倾向.......

    作者:马小娜;刘云霞;翟金月 刊期: 2007- 15