期刊简介

《中华现代护理杂志》创刊于1995年,现为旬刊,每月6、16、26出刊。是由中国科学技术协会主管、中华医学会主办、中华现代护理杂志编辑委员会编辑的一本护理学科领域综合性学术期刊。《中华现代护理杂志》主要以各级各类医疗机构中的护理工作者、高等医(药)院校和科研院所等机构中与护理学科相关的教学、科研人员及护理专业学生为主要的读、作者对象,报道内容涵盖护理学科中的教学、科研、管理、文化等诸多方面。

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主管单位: 黑龙江护理杂志;现代护理

主办单位: 中国科学技术协会

出版部门: 《中华现代护理杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 11-5682/R

国内统一连续出版号: CN 11-5682/R

邮发代号: 82-352

出版周期 旬刊

创刊时间 1995

出版地区 北京

出版地区 北京

订购价格 820.00

杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

首页>中华现代护理杂志
  • 杂志名称:中华现代护理杂志
  • 主管单位:黑龙江护理杂志;现代护理
  • 主办单位:中国科学技术协会
  • 国际刊号:11-5682/R
  • 国内刊号:11-5682/R
  • 出版周期:旬刊
期刊荣誉:中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录:上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 万方收录(中), 知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中)
中华现代护理杂志2007年第27期文章
  • 完善科学管理方法促进专科护理技术发展

    目的分析专科护理技术管理特点,探求专科护理技术的管理措施,加速专科护理技术建设及专科护理人才培养.方法采取落实管理组织、加强指导和控制,建立健全专科护理常规及各项管理规定、加强专科护理人才的培养等方法.结果护理科研水平逐步提高,专科护理水平得到提高.结论加强专科护理技术建设必须实现护理技术操作和管理标准化、规范化、程序化,并采取一系列的培训措施,加强专科护理人才的培养.......

    作者:程军;孙孝芹;金凤竹 刊期: 2007- 27

  • 护理管理中团队精神的建设与维护

    在医院和护理文化的建设中,护理团队精神的建设有举足轻重的作用.确立团队的共同愿望和目标,培养每一位护士的团队精神,并使其发扬光大,同时增强信任、沟通和激励,为护理目标的实现创造平台,是护理团队精神建设和维护的重要内容.......

    作者:赵美燕 刊期: 2007- 27

  • 消毒供应中心管理模式的改革与创新

    目的提高消毒供应中心管理水平.方法运用现代化的管理思想和管理理论,调整充实管理策略.结果通过管理模式的改革与创新,全面提高了我院消毒供应中心的管理水平和服务质量,扩大了物品供应量.结论消毒供应中心要适应现代医学发展新需求,必须进行管理模式的变革.......

    作者:田桂登;田玉风;谭家琼;陈春丽 刊期: 2007- 27

  • 大型民营医院护理现状分析与对策

    SWOT分析是目前战略管理与规划领域广泛使用的分析工具.民营医院是中国推行医疗卫生改革后的产物.面对日益激烈的医疗市场竞争,结合中国民营医院普遍存在的问题,对某大型民营医院的护理系统现状与未来发展进行了SWOT分析,并就民营医院的护理系统未来发展策略提出建议.......

    作者:彭爱霞;阎成美 刊期: 2007- 27

  • 加强医疗科患者的记费管理

    加强医疗科(ICU)是医院的危重患者治疗监护、抢救的场所,需要心电监护、呼吸机辅助呼吸、呼吸道管理,使用注射泵泵入药物和液体,必要时进行有创压力监测、床旁血糖监测、床旁血气分析等治疗和护理,需要医务人员进行床旁24h监护.......

    作者:殷小容;廖燕 刊期: 2007- 27

  • 急诊患者对分诊标准的认知程度调查

    急诊分诊(triage)是急诊护士的重要职能之一.急诊制定相关标准,分诊护士对患者的病情做出简短的临床评价,然后依据患者病情的轻重缓急安排优先诊疗次序,合理分配医疗资源,为公众提供更加优质的急诊医疗服务[1].......

    作者:孙红;周文华;王厚力;徐腾达 刊期: 2007- 27

  • 如何在护士中演绎护士长的角色

    21世纪的护士长,随着时代的变迁,应与时俱进,进行自身角色的转变,并以全新的方式在护士中演绎其角色,才能大限度地在护理管理中发挥护士长的作用,调动广大护士的积极性,使之拼发出前所未有的工作热情与干劲,自觉地、全心全意地投入到护理工作中去,为病人提供优质的服务.......

    作者:江美霞;张映芬;陈赛 刊期: 2007- 27

  • 南通市护理人力资源分布公平性分析

    目的通过对南通市7个县、区、市(县级市)医疗卫生机构的护理人力资源现状普查,对护理人力资源的人口和地理分布公平性进行分析和评价,旨在为南通市区域卫生规划、优化护理资源配置提供科学依据.方法在描述性分析的基础上,采用自编应用软件计算基尼系数.结果该市护理人力资源人口公平性系数低于0.35,地理公平性系数低于0.45.结论目前该市的护理人力资源的分布基本合理,但各种资源的分布存在不平衡性.因为乡镇卫生......

    作者:吴俊;施玲燕 刊期: 2007- 27

  • 自主管理小组在护理质量控制中的应用

    目的探讨自主管理小组进行护理质量控制的有效方法.方法由临床一线护士自主参与组成自主质量管理小组,对病区的护理质量进行不定期检查,检查内容包括病人的满意度、护理文件质量、消毒隔离及临床护理质量,比较小组成立前后护理质量考核结果.结果自主管理小组成立后病人的满意度、护理文件质量、消毒隔离及临床护理质量均高于成立前(P<0.01).结论成立自主管理小组可促进护理质量的提高,是全面提高护理质量的有效管理方......

    作者:谢银均;卢少萍;李华 刊期: 2007- 27

  • 难免压疮评估申报表的设计与应用

    将多种压疮危险因素评估表经过整合后制定出难免压疮评估申报表,将难免压疮评估申报表应用于临床护理工作,通过对压疮高危人群进行难免压疮的评估申报,做好皮肤的预见性管理,提高临床护理质量,减少护理并发症的发生.......

    作者:万恩桂;韩琴丽 刊期: 2007- 27