期刊简介
《中华现代护理杂志》创刊于1995年,现为旬刊,每月6、16、26出刊。是由中国科学技术协会主管、中华医学会主办、中华现代护理杂志编辑委员会编辑的一本护理学科领域综合性学术期刊。《中华现代护理杂志》主要以各级各类医疗机构中的护理工作者、高等医(药)院校和科研院所等机构中与护理学科相关的教学、科研人员及护理专业学生为主要的读、作者对象,报道内容涵盖护理学科中的教学、科研、管理、文化等诸多方面。
点击详情 >主管单位: 黑龙江护理杂志;现代护理
主办单位: 中国科学技术协会
出版部门: 《中华现代护理杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 11-5682/R
国内统一连续出版号: CN 11-5682/R
邮发代号: 82-352
出版周期 旬刊
创刊时间 1995
出版地区 北京
出版地区 北京
订购价格 820.00
杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
往期目录
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2000
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- 杂志名称:中华现代护理杂志
- 主管单位:黑龙江护理杂志;现代护理
- 主办单位:中国科学技术协会
- 国际刊号:11-5682/R
- 国内刊号:11-5682/R
- 出版周期:旬刊
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生活方式干预对阻塞性睡眠呼吸暂停低通气综合征患者的影响
目的探讨生活方式干预对阻塞性睡眠呼吸暂停低通气综合征的效果.方法将168例OSAHS患者分为干预组81例及对照组87例,干预组在悬雍垂腭咽成形术治疗的基础上,实施生活方式干预,即认知指导、合理膳食、控制体重、戒烟戒酒、加强锻炼等干预措施;对照组单纯采用悬雍垂腭咽成形术治疗,生活如常.在术后1,6,12,24个月进行多导睡眠监测、体重指数、症状评估,随访观察2年以上.结果干预前两组患者生活方式差异无......
作者:甘柳萍;李玲波;周霓;覃桂姣;徐莉娜 刊期: 2012- 17
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“冠脉症状及早应对”健康教育对冠心病患者心脏病发作应对水平干预效果
目的探讨“冠脉症状及早应对”健康教育对冠心病患者心脏病发作应对水平干预效果.方法采用目的抽样法选取2008年7月至2009年1月某三甲医院冠心病患者91例,依据患者住院楼层不同分为干预组45例和对照组46例,干预组患者入院后4d内接受2次30min“冠脉症状及早应对”健康教育,及出院后2次10~15min电话随访加强干预,对照组患者接受常规科室健康教育及相同频次随访.以心脏病发作应对问卷作为评价工......
作者:汪雪玲;徐丽华 刊期: 2012- 17
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护士群体自我效能及疲劳与竞争态度的相关性
目的研究护士群体竞争态度,分析自我效能及疲劳与竞争态度的相关性.方法使用一般资料问卷、一般自我效能感量表(GSES)、疲劳量表(FS-14)、竞争态度量表(CAS-C)对福州市某三甲医院796名护士进行调查,探讨护士群体的竞争性及其影响因素,及其与自我效能及疲劳的相关性.结果762名护士自我效能感平均为(2.47±0.54)分与国内常模(2.86±0.52)分相比,差异有统计学意义(t=-11.9......
作者:林碧;李琳 刊期: 2012- 17
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某三级甲等医院护士肺结核相关知识及态度的调查
目的了解临床护士肺结核相关知识及态度状况,为开展有针对性的肺结核专题培训提供参考依据.方法采用便利抽样方法选取长沙市某三级甲等综合医院400名临床护士进行肺结核问卷调查.数据采用SPSS13.0软件进行处理.结果375名护士肺结核相关知识总平均分为(18.71±3.45)分,为中等水平,其中防护措施及药物控制方面得分较低,分别为(3.88±1.25)分、(4.15±1.11)分;态度总平均分为(4......
作者:席明霞;黄冬枚;卿利敏 刊期: 2012- 17
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对护士进行压疮防治知识培训的效果
目的通过对护士进行压疮防治知识培训结果观察,探讨培训效果和培训间隔的关系,比较各层次护士的培训效果,为以后开展培训提供依据.方法选择北京德尔康尼骨科医院骨科病房43名护士参加培训和测验.培训包括理论培训和技能培训两部分,分别在培训前、培训结束后2周、12周、24周进行知识测验,比较不同时间点、不同层次护士的测验得分及合格率.结果培训前压疮防治知识测验合格率为32.6%,培训后2周和12周合格率分别......
作者:贾雪莲;成翠香 刊期: 2012- 17
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少数民族地区医院手术室保洁人员管理特点及效果
目的为了使手术室保洁工作管理规范,保洁人员稳定工作,工作效率提高,保洁质量持久,保证有效预防医院感染.方法通过原因分析,实地跟班,征求保洁人员意见,将少数民族风俗、信仰及理念与工作管理和专业知识培训紧密结合,对工作时间、工作安排、工作质量督查及管理人员做了科学、合理调整.结果改革后保洁人员在人员更换数、守时率、个人防护率、工作质量合格率、科室采样、满意度各方面均有提高,与改革前比较差异有统计学意义......
作者:王文英;刘辉;赵庆兰 刊期: 2012- 17
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双因素理论在护士绩效奖金分配管理中的应用
奖金分配制度是医院改革的重点内容,直接关系到职工的切身利益,奖金分配若合理得当,就能大大激发职工的工作积极性,增强职工的凝聚力,提高医院经济效益,奖金分配若不得当,就会挫伤职工的工作积极性,激化医院内部矛盾,损害医院整体利益.我院作为绩效奖金改革试点医院,改变了原来以科室为单位进行按收分配奖金的核算方式,实行全院按照岗位分配群体奖金的核算方式,护士群体奖金=(全院收入-全院支出)×奖金比例,由护理......
作者:商雪辉;张小云;高宁;王秀军 刊期: 2012- 17
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医护人员执行随行医疗保健任务时应具备的素质
随行医疗保健是医务人员在医院以外的环境对保健对象进行医疗保健护理工作,其工作性质与医院医疗、护理在很多方面都有区别.本文归纳总结了随行保健医护人员需要具备的政治素养、业务素质、团队协作能力和身心状态.随行保健的医护人员应具备良好的素质,才能为保障对象提供更优质的服务,圆满完成使命.......
作者:姜涛;董艳娟 刊期: 2012- 17
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责任制整体护理思维在护理教学查房中的应用及效果
目的探讨优质护理服务模式下的责任制整体护理思维应用于护理教学查房中的效果.方法通过对2010年7月至2011年7月实习护生教学查房结果进行回顾性研究,分析责任制整体护理思维在教学查房中的应用效果.结果通过对43次教学查房效果评价表进行分析,总得分为(92.25±2.606)分.绪论责任制整体护理思维应用于教学查房,提升了护理教学查房的质量.......
作者:商临萍;邓媛丽;石美霞 刊期: 2012- 17
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军队中心医院护理人员组成及工作满意度的调查
目的探讨军队中心级医院护理队伍组成及护理人员工作满意度现状.方法通过调查沈阳军区3家展开1000张床位的中心级军队三甲医院护理人员组成情况及工作满意度,对军队护理队伍的组成等现状进行分析.结果军队中心医院护理人员组成以聘用人员为主要力量占69.3%,年龄在18~27岁中所占比例大93.6%,学历在中专及大专中所占比例大,分别为94.6%及72.4%,在工龄4~6年中的比例大79.5%,在临床和辅诊......
作者:德琳;高蕾;赵丹丹;范杰;李晶 刊期: 2012- 17
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