期刊简介
《中华现代护理杂志》创刊于1995年,现为旬刊,每月6、16、26出刊。是由中国科学技术协会主管、中华医学会主办、中华现代护理杂志编辑委员会编辑的一本护理学科领域综合性学术期刊。《中华现代护理杂志》主要以各级各类医疗机构中的护理工作者、高等医(药)院校和科研院所等机构中与护理学科相关的教学、科研人员及护理专业学生为主要的读、作者对象,报道内容涵盖护理学科中的教学、科研、管理、文化等诸多方面。
点击详情 >主管单位: 黑龙江护理杂志;现代护理
主办单位: 中国科学技术协会
出版部门: 《中华现代护理杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 11-5682/R
国内统一连续出版号: CN 11-5682/R
邮发代号: 82-352
出版周期 旬刊
创刊时间 1995
出版地区 北京
出版地区 北京
订购价格 820.00
杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
往期目录
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2000
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2019

- 杂志名称:中华现代护理杂志
- 主管单位:黑龙江护理杂志;现代护理
- 主办单位:中国科学技术协会
- 国际刊号:11-5682/R
- 国内刊号:11-5682/R
- 出版周期:旬刊
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国内外护理人员继续教育现状分析与评价的研究进展
护理继续教育作为提高护理人员综合素质,满足社会及群众对医护人员整体水平及服务质量要求的有效途径,逐步得到医院及医护工作者的重视。本文通过对国内外护理人员继续教育现状的研究,分析其影响因素,探讨对这些影响因素的有效处理方式,以促进护理优质服务的理念更加有效落实。......
作者:张荫金;董迪;梁燕;马俊霞;赵凤君 刊期: 2016- 18
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痴呆症患者投入水平及其影响因素的研究进展
痴呆症是一种因脑部伤害或疾病所导致的渐进性认知功能退化,退化的幅度远高于正常老化的进展。痴呆症发病率逐年上升,严重危害患者的身心健康和生活质量,同时给家庭和社会带来沉重的照顾负担。本文介绍了痴呆症患者投入(engagement)的概念、评估工具及影响痴呆症患者投入水平的主要因素,以期为我国痴呆症患者照料提供新模式。......
作者:孙世娟;沙品丽;张绰 刊期: 2016- 18
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护士长诚信领导、护理组织文化水平与护士留职意愿的关系分析
目的:探讨护士长诚信领导、护理组织文化水平对护士留职意愿的影响。方法采用诚信领导量表、护理组织文化测评工具及护士留职意愿量表对北京市4所三级医院及1所二级医院的605名护士进行调查研究。结果诚信领导与护士留职意愿具有正相关关系(r=0.305~0.311,P<0.05),护理组织文化与护士留职意愿具有正相关关系(r=0.305~0.501,P<0.05);分层回归分析显示,护理组织文化还可起到中介......
作者:张洁;郑一宁 刊期: 2016- 18
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肿瘤医院护士工作生活质量影响因素的调查分析
目的:探讨肿瘤医院护士工作生活质量的影响因素并分析其相互作用。方法于2015年3—7月采用一般资料调查表、护士工作生活质量量表、工作投入量表、一般自我效能感量表及护理工作环境量表对1003名护士进行问卷调查,并对调查结果进行路径分析。结果肿瘤医院护士工作生活质量平均得分为(152.48±20.05)分;自我效能感、工作环境可以直接影响肿瘤医院护士的工作生活质量(路径系数分别为0.34,0.29),......
作者:张晨 刊期: 2016- 18
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老年住院患者用药情况与衰弱的关系分析
目的:分析老年患者服药种类及数量与衰弱之间的关系。方法采用横断面研究方法收集老年科≥75岁住院患者88例,收集人口学资料、记录患者共病情况和服药情况(服药种类和数量),依据加拿大Rockwood学者构建的衰弱评估量表标准进行衰弱评估,计算衰弱指数(FI)。根据患者FI值,将患者分为衰弱组(0.45≤FI<1)、衰弱前期组(0.20<FI<0.45)及非衰弱组(0<FI≤0.20)。结果88例患者平......
作者:乔静;王青;赵清华 刊期: 2016- 18
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中国飞行护士培训考核要点的设置
目的:在前期飞行护士能力标准指标和核心知识体系建立的基础上,对我国飞行护士培训考核要点进行设置,并针对其合理性和有效性进行相关探讨,为后续我国飞行护士培养和考核提供理论支持。方法采用文献分析、专家访谈、德尔菲、层次分析法对不同领域15名专家进行两轮函询。应用Excel2010和SPSS16.0软件对数据进行分析。结果在两轮问卷中,专家的积极系数均为100%,专家的权威系数程度均在0.77以上,专家......
作者:李哲;刘袁仪;王君;夏季清;史伟;苏迅 刊期: 2016- 18
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基于岗位胜任力的骨科专科护士培训核心知识体系的构建
目的:构建骨科专科护士培训核心知识体系,为骨科专科护士规范化培训提供依据。方法以岗位胜任力理论为基础,采用德尔菲法对40名专家进行2轮函询,建立骨科专科护士培训核心知识体系。结果两轮咨询分别发放函询问卷40,37份,有效回收37,35份。两轮专家函询的权威系数为0.85,0.88,培训项目和培训内容的协调系数分别为0.62,0.35,确定的核心知识体系包括专科理论知识、专科技能知识、职业态度(价值......
作者:张欣颖;程淑平;郭丽波;孟杰;李红贺;金艳 刊期: 2016- 18
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护士在职培训效果评估的研究进展
综述国内外护士在职培训效果评估的研究现状,系统全面阐述护士在职培训效果的概念、方案、指标、模型四方面内容,分析现存问题及研究方向,为进一步完善护士培训体系提供参考。......
作者:贺茜;曹晶;吴欣娟 刊期: 2016- 18
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护士规范化培训后岗位胜任力现状评价
目的:通过调查规范化培训前后护士核心能力以及培训后护士岗位胜任力的现状,评价护士规范化培训的效果,为完善规范化培训方案提供依据。方法选取我院2013年参加规范化培训的护士198人为研究对象,以问卷调查法对培训前后护士核心能力以及培训后护士岗位胜任能力进行测评,分别采用自评和他评的方式进行评价。结果规范化培训后,护士核心能力总分(80.26±10.53)分,高于培训前的(73.73±9.65)分,差......
作者:胡晓鸿;秦彦荣;范琍;梁莹;骆金铠;李银雪 刊期: 2016- 18
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三阶梯式培训模式在预防静脉血栓栓塞症继续教育中的应用
本文旨在描述临床静脉血栓栓塞症(VTE)预防护理的三阶梯培训模式的架构(培训目的、目标、培训具体培训模式及各级人员职能)及整个培训、质量控制的管理模式,从而阐述三阶梯培训模式在预防VTE继续教育及血栓专科护士培养中的应用。通过培训满意度初步显示该培训模式的早期效果,为今后覆盖我国临床护理人员血栓预防知识和技能的继续教育培训提供初步可行方案。......
作者:王晓杰;马玉芬;徐园;陈亚萍;陆欣欣;邓海波;杨旭 刊期: 2016- 18
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