期刊简介
《中华现代护理杂志》创刊于1995年，现为旬刊，每月6、16、26出刊。是由中国科学技术协会主管、中华医学会主办、中华现代护理杂志编辑委员会编辑的一本护理学科领域综合性学术期刊。《中华现代护理杂志》主要以各级各类医疗机构中的护理工作者、高等医（药）院校和科研院所等机构中与护理学科相关的教学、科研人员及护理专业学生为主要的读、作者对象，报道内容涵盖护理学科中的教学、科研、管理、文化等诸多方面。
点击详情 >主管单位: 黑龙江护理杂志；现代护理
主办单位: 中国科学技术协会
出版部门: 《中华现代护理杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 11-5682/R
国内统一连续出版号: CN 11-5682/R
邮发代号: 82-352
出版周期 旬刊
创刊时间 1995
出版地区 北京
出版地区 北京
订购价格 820.00
杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
往期目录
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2000
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2001
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2002
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2003
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2017
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2018
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2019
- 杂志名称：中华现代护理杂志
- 主管单位：黑龙江护理杂志；现代护理
- 主办单位：中国科学技术协会
- 国际刊号：11-5682/R
- 国内刊号：11-5682/R
- 出版周期：旬刊
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一种带摄像头扩宫棒的设计与应用
妇科检查需要使用扩宫棒扩张宫颈.目前,临床上常用的完整的一套扩宫棒一般包括14根,在使用时,由护士取开固定件,依次传递给医生使用,在使用时需要从小号直径扩宫棒开始,逐步用大一号直径扩宫棒替换扩宫,这一过程不仅增加患者的痛苦和医生的劳动强度,并且医生在操作时难以掌握扩宫棒进入宫颈的深度,对于经验不足的医生,盲目操作反而会增加患者的痛苦.针对上述问题,笔者对扩宫棒进行了改良设计,现介绍如下.......
作者：陈燕华；易良英 刊期： 2017- 12
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保护型U状护耳低温液态冰枕的设计与应用
临床高热患者以及颅脑术后患者常需物理降温治疗,冰袋操作简单、效果显著,故临床使用率较高.但冰袋在使用的过程中存在如下问题:多为碎冰块装入橡胶冰袋后使用,碎冰块坚硬、有棱角,与冰袋不能充分密切接触,患者有不适感;冰袋整体化,冰水混合物,稳定性差,随着患者的移动会有头部移出冰袋范围的情况;冰袋的开口夹随患者的头部移动摩擦会有擦伤局部皮肤的危险,且开口夹常有弹开的情况,会有冰水流出浸湿头部被褥,增加了临......
作者：王莉；李蓉；李晓娟；赵晓宇；任静 刊期： 2017- 12
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一种医用可调式抬腿装置的设计与应用
腿部受伤或下肢静脉血栓的患者在治疗康复时一般需要将腿部抬起,但由于腿部受伤后抬腿将造成一定程序的疼痛,患者自己无法将腿部抬高,需要一些辅助工具才能完成患者的抬腿动作.现有技术中的抬腿装置均为固定式,不用时不能按要求收拢,体积大,占据病房一定空间,并且现有的抬腿装置只能使患者的抬腿始终固定在一个角度,无法根据病情需要调节腿部的高度,给患者和医生造成非常大的不便,同时对病房管理造成一定的困难.因此,本......
作者：郭英；钟淑萍；余瑜；周国芳 刊期： 2017- 12
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儿科护士离职意向相关因素分析及建议
针对儿科护士高离职意向现象,就儿科护士离职意向现状及其相关因素如低年资、工作环境等进行综述,并提出建议,以期降低儿科护士离职率,为护理管理者进行针对性人力资源管理提供参考.......
作者：李梅 刊期： 2017- 12
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儿科护理人员职业倦怠与健康状况的相关性分析
目的评价儿科护理人员的职业倦怠情况,探讨儿科护理人员躯体健康状态与职业倦怠的相关性.方法通过职业倦怠量表调查4家三甲综合医院儿科护理人员226人,评价其各维度职业倦怠情况,并结合年度健康体检资料,分析职业倦怠情况与健康体检结果的相关性.结果研究人群发生职业倦怠154人(68.14%),主要为轻度倦怠78人(34.51%);健康体检结果阳性指标或体征检出209人(92.48%);体检结果正常组的情感......
作者：胡冠琼；徐厚兰；周笑芬；黄君林 刊期： 2017- 12
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儿童医院重症监护室男护士压力源的质性研究
目的了解儿童医院男护士的压力来源,为医院管理者改善男护士职业现状、制定促进男护士的培养与发展的措施提供依据.方法采用质性研究中的现象学研究方法,并采用目的性抽样方法,于2016年4月对某三级甲等儿童医院儿童重症监护室(PICU)的10名男护士进行半结构式深度访谈,将所得资料进行分析、整理并提炼主题.结果儿童医院男护士压力源可提炼为4个主题:工作负荷重、周围人群的不认可、婚恋困难、职业发展前景.结论......
作者：李萌；彭明琦；李梅；陈清秀 刊期： 2017- 12
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基于岗位胜任力的儿科护士能级进阶体系实施及效果
目的阐述在建立护士岗位能力素质模型及护士胜任力指标库的基础上,设置各层级护士核心能力要求及进阶条件,儿科护士能级体系的实施,为儿科护士能级管理提供依据.方法通过设置各层级护士核心能力要求及进阶条件,在全院范围内开展护士N1、N2能级认证的具体实践,比较实施前后护理人员和患儿家属满意度.结果全院护士N1、N2能级认证申请354人,通过审核289人,认证238人.N1级申请180人,认证148人,占8......
作者：张译文；李梅；王媛；彭明琦；谢爱玲；赵茜 刊期： 2017- 12
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江苏省某三级甲等儿童医院儿科护士特质焦虑与社会支持现状调查
目的研究儿科护士特质焦虑与社会支持状况及两者的相关性,为心理干预提供理论依据.方法采用方便抽样,于2015年9—11月选取江苏省某三级甲等儿童医院571名儿科护士为调查对象,采用特质焦虑量表和社会支持评定量表对其进行调查.结果本组护士特质焦虑平均分值(44.56±9.20),检出率为31.70%;不同年龄、性别、学历、职称和职务的护士特质焦虑水平比较差异有统计学意义(t值分别为2.752、-1.9......
作者：谢爱玲；王媛；李梅；黄艳；陈秀利 刊期： 2017- 12
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儿科护理岗位动态管理体系的建立与应用
目的探讨儿科护理人力资源不足的动态管理方法.方法根据护士能级,采用同层级调配、轮岗强训,根据不同岗位需求,完成新入职护士培训后进行新生儿转运、急诊、ICU的轮训,完善临床岗位配置.采用自行研制的问卷,分别从苏州大学附属儿童医院32个护理单元随机抽取5名护士和5名医生进行满意度测评.结果通过技能的强化训练及调整,人力结构趋向合理;儿科护理岗位动态管理体系实施后,医护人员对护理人力资源管理的满意度提高......
作者：姚文英；张莉；梁培荣 刊期： 2017- 12
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