期刊简介

《中华现代护理杂志》创刊于1995年，现为旬刊，每月6、16、26出刊。是由中国科学技术协会主管、中华医学会主办、中华现代护理杂志编辑委员会编辑的一本护理学科领域综合性学术期刊。《中华现代护理杂志》主要以各级各类医疗机构中的护理工作者、高等医（药）院校和科研院所等机构中与护理学科相关的教学、科研人员及护理专业学生为主要的读、作者对象，报道内容涵盖护理学科中的教学、科研、管理、文化等诸多方面。

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主管单位: 黑龙江护理杂志；现代护理

主办单位: 中国科学技术协会

出版部门: 《中华现代护理杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 11-5682/R

国内统一连续出版号: CN 11-5682/R

邮发代号: 82-352

出版周期 旬刊

创刊时间 1995

出版地区 北京

出版地区 北京

订购价格 820.00

杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

往期目录

首页>中华现代护理杂志
  • 杂志名称：中华现代护理杂志
  • 主管单位：黑龙江护理杂志；现代护理
  • 主办单位：中国科学技术协会
  • 国际刊号：11-5682/R
  • 国内刊号：11-5682/R
  • 出版周期：旬刊
期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录：上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 万方收录(中), 知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中)
中华现代护理杂志2018年第32期文章

  • 实习护生心理一致感现状及其影响因素分析

    目的探讨实习护生心理一致感现状及其影响因素,为制定有针对性的干预措施提供依据.方法采取便利抽样法,选取2017年1—10月在哈尔滨市某三级甲等医院临床实习的护生143名作为研究对象.采用心理一致感量表(SOC-13)、SAS对其进行调查.结果实习护生SOC-13得分为(54.12±10.63)分,SAS得分为(44.23±7.83)分,SOC-13与SAS呈负相关(r=-0.519,P＜0.05)......

    作者：张斓 刊期： 2018- 32

  • 小儿头皮静脉穿刺台的设计与应用

    婴幼儿头皮静脉穿刺是儿科疾病治疗和抢救中的一项重要操作,穿刺成功与否,直接关系到患儿安危.由于患儿年龄小、哭闹、不配合,在穿刺时需要将小儿平放于穿刺台上,护士双手绷紧小儿头部,按住四肢进行穿刺.而传统的穿刺操作台存在很多不足,如穿刺环境不舒适、头部不易固定、穿刺枕巾易污染等.针对以上不足,笔者设计了一种新型小儿头皮静脉穿刺台,效果满意.现报道如下.......

    作者：庞海燕 刊期： 2018- 32

  • 我国护士职业认同感及护理正向执业环境的研究进展

    护士职业认同感是护士对自己所从事护理职业的肯定性评价,直接影响患者和护士的结局.护理执业环境不仅影响护士职业认同感的形成,还会影响患者的安全及医院的发展.我国护士职业认同感及正向执业环境的研究起步较晚,尚处于探索阶段.本研究对护士职业认同感、执业环境的概述、研究进展及两者的关系进行分析,为我国护士职业认同感的培养和护理正向执业环境的建设提供参考.......

    作者：周先利；宋彩萍；赵欢；唐甜；王祯 刊期： 2018- 32

  • 加拿大安大略护士学会2012版《促进安全:实施约束的替代方法》临床实践指南解读

    目前身体约束受到临床一线医护人员的热切关注,但是约束的使用仍存在争议.越来越多国家提倡约束小化,即在确保患者安全的前提下减少约束的使用,对患者实施约束的替代方法等预防约束的措施.加拿大安大略注册护士协会(RegisteredNursesAssociationofOntario,RNAO)于2012年制定了《促进安全:实施约束的替代方法》临床实践指南为临床减少、规范身体约束提供了参考依据.该指南多从......

    作者：柳清霞；王薇；赵菁；申艳玲；郭红；王海妍；徐小菁；张艳艳 刊期： 2018- 32

  • 三甲医院临床护士付出-获得不平衡与其职业生涯成功感的关系研究

    目的探讨临床护士付出-获得不平衡(ERI)、职业生涯成就感的现状,分析两者之间的相关性.方法采用方便抽样法,于2017年12月—2018年2月选取浙江省温州市2所三甲医院737名临床护士为研究对象.采用中文版ERI量表和职业生涯成功量表(CSS)进行调查,分析临床护士ERI与职业生涯成功的关系.共发放问卷737份,回收有效问卷671份.结果671名临床护士ERI比值(1.09±0.31),CSS总......

    作者：梁建丽；张建玮；陈思 刊期： 2018- 32

  • 包容型领导对护士内部人身份和工作嵌入的影响

    目的探讨包容型领导对护士工作嵌入的影响,并检验内部人身份的中介作用.方法采用方便抽样法,于2016年11—12月对哈尔滨市2所三级甲等公立医院293名在职护士进行问卷调查.采用包容型领导风格量表、工作嵌入量表及内部人身份量表作为测量工具,运用描述性统计、Pearson相关性分析及多元线性回归分析进行数据处理.共发放问卷293份,回收有效问卷251份.结果251名护士包容型领导风格量表得分(5.28......

    作者：曾佳文；于燕；宋盼；郑建明；董萍；马秀梅 刊期： 2018- 32

  • 护-护合作水平对急诊科护士职业获益感的影响

    目的探讨急诊科护士护-护合作水平及职业获益感的现状,分析护-护合作水平对职业获益感的影响.方法采用便利抽样法,于2017年2—12月选择浙江省6所三甲医院200名急诊科护士为研究对象.采用护-护合作量表、护士职业获益感量表进行调查.共发放200份问卷,回收有效问卷193份.结果193名急诊科护士护-护合作量表得分为(67.16±10.13)分,处于较高水平;护士职业获益感量表得分为(134.76±......

    作者：杨建丽；周艳；麻笑娇；任海鸥 刊期： 2018- 32

  • 二胎护士共同养育感知现状及其与产后返岗适应性的相关性分析

    目的调查临床二胎护士共同养育感知现状,并探讨临床二胎护士共同养育感知与产后返岗适应性的相关性.方法采用便利抽样法,于2017年8—12月选取浙江省温州市3所医院173名二胎护士作为研究对象.采用中文版简易共同养育量表和护士产后返岗适应性问卷进行调查.本研究共发放问卷173份,回收有效问卷161份.结果161名二胎护士共同养育感知总分为(39.86±6.73)分,产后返岗适应性得分为(59.52±1......

    作者：李群；李春梅；徐微燕；胡丽丽 刊期： 2018- 32

  • 共享型领导与男护士身份感知的相关性研究

    目的了解男护士感知的共享型领导、身份感知现状,分析两者之间的相关性.方法采用便利抽样方法于2017年8—9月,采用共享型领导内部结构问卷、内部人员身份感知量表对浙江省6所三级医院的210名男护士进行问卷调查,采用Pearson相关分析分析共享型领导和身份感知的相关性.共发放210份问卷,回收有效问卷204份.结果204名男护士共享型领导得分为(59.86±11.45)分,身份感知得分为(17.69......

    作者：黄文雅；郑晓燕；陈海丹；林芳芳 刊期： 2018- 32

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