期刊简介
《中华现代护理杂志》创刊于1995年，现为旬刊，每月6、16、26出刊。是由中国科学技术协会主管、中华医学会主办、中华现代护理杂志编辑委员会编辑的一本护理学科领域综合性学术期刊。《中华现代护理杂志》主要以各级各类医疗机构中的护理工作者、高等医（药）院校和科研院所等机构中与护理学科相关的教学、科研人员及护理专业学生为主要的读、作者对象，报道内容涵盖护理学科中的教学、科研、管理、文化等诸多方面。
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首页>中华现代护理杂志
- 杂志名称：中华现代护理杂志
- 主管单位：黑龙江护理杂志；现代护理
- 主办单位：中国科学技术协会
- 国际刊号：11-5682/R
- 国内刊号：11-5682/R
- 出版周期：旬刊
期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录：上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 万方收录(中), 知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中)
沈阳市三甲医院合同制手术室护士职业获益感与离职意愿的相关性分析
张丹卉；崔爽；付佳
关键词：手术室护理, 职业获益感, 离职意愿, 相关性分析
摘要：目的 调查三甲医院合同制手术室护士职业获益感与离职意愿的现状,并分析该群体职业获益感与离职意愿的关系及影响.方法 于2016年9月—2017年10月采用护士职业获益感量表和离职意愿量表进行调查,以沈阳市6所三级甲等医院的258名合同制手术室护士为研究对象,调查其职业获益感和离职意愿现状,并分析两者的关系.结果 三甲医院合同制手术室护士职业获益感总分为(47.89±7.59)分,离职意愿总分为(12.12±3.06)分.经Pearson相关分析显示,三甲医院合同制手术室护士职业获益感和离职意愿呈负相关(r=-0.537,P<0.01);分层回归分析显示,在控制人口学因素后,职业获益感可独立解释三甲医院合同制手术室护士离职意愿19.30％的变异.结论 职业获益感是三甲医院合同制手术室护士离职意愿的重要影响因素,应通过提高其职业获益感稳定其从业心态,促进手术室护理人员队伍的结构稳定和持续发展.
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