期刊简介
《中华现代护理杂志》创刊于1995年，现为旬刊，每月6、16、26出刊。是由中国科学技术协会主管、中华医学会主办、中华现代护理杂志编辑委员会编辑的一本护理学科领域综合性学术期刊。《中华现代护理杂志》主要以各级各类医疗机构中的护理工作者、高等医（药）院校和科研院所等机构中与护理学科相关的教学、科研人员及护理专业学生为主要的读、作者对象，报道内容涵盖护理学科中的教学、科研、管理、文化等诸多方面。
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首页>中华现代护理杂志
- 杂志名称：中华现代护理杂志
- 主管单位：黑龙江护理杂志；现代护理
- 主办单位：中国科学技术协会
- 国际刊号：11-5682/R
- 国内刊号：11-5682/R
- 出版周期：旬刊
期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录：上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 万方收录(中), 知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中)
第一年规范化培训后新入职护士核心能力的调查研究
焦静；张晓静；吴欣娟
关键词：新入职护士, 规范化培训, 核心能力
摘要：目的 探讨接受入职第1年规范化培训后新入职护士的核心能力状况及其影响因素.方法 采用横断面研究方法,于2015年8月应用《注册护士核心能力量表》对北京协和医院77名入职满1年的新入职护士核心能力进行问卷调查,采用t检验和方差分析比较不同特征新入职护士核心能力.结果 新入职护士核心能力总分为(159.55±27.16)分,其中83.12%新入职护士核心能力属于中等水平;得分高的维度是伦理与法律实践,得分低的维度是评判性思维与科研;曾轮转重症科室组新入职护士在人际关系维度得分低于未轮转组,手术室新入职护士在教育与咨询维度低于其他科室,差异均有统计学意义(P<0.05).结论 新入职护士接受规范化培训1年后核心能力总体属于中等水平;新入职护士核心能力自评可以为评价培训效果和制订下一步分层培训计划提供依据.
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