期刊简介
《中华现代护理杂志》创刊于1995年，现为旬刊，每月6、16、26出刊。是由中国科学技术协会主管、中华医学会主办、中华现代护理杂志编辑委员会编辑的一本护理学科领域综合性学术期刊。《中华现代护理杂志》主要以各级各类医疗机构中的护理工作者、高等医（药）院校和科研院所等机构中与护理学科相关的教学、科研人员及护理专业学生为主要的读、作者对象，报道内容涵盖护理学科中的教学、科研、管理、文化等诸多方面。
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首页>中华现代护理杂志
- 杂志名称：中华现代护理杂志
- 主管单位：黑龙江护理杂志；现代护理
- 主办单位：中国科学技术协会
- 国际刊号：11-5682/R
- 国内刊号：11-5682/R
- 出版周期：旬刊
期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录：上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 万方收录(中), 知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中)
某三甲医院护士离职意愿与原因分析
叶迈蕴；杨慧；胡丹红；卢如意；梁艳
关键词：护士, 离职意愿, 离职原因
摘要：目的 调查温州医科大学附属第二医院在职护士的离职意愿,分析护士的实际离职原因,探讨降低离职率的对策.方法 对医院132名在职执业护士进行离职意愿调查,并收集2013—2015年该院210名离职护士的资料,比较高离职意愿护士与实际离职护士的差异,进一步分析离职后去向及原因.结果 本研究共纳入132名在职护士,其中23名(17.42%)在职护士存在高离职意愿,高低离职意愿护士两者间在年龄、出生地、学历、职称、婚姻、护龄、是否编制及科室分布等方面均差异无统计学意义;2013—2015年该院共有210名护士离职,年离职率为5.24%,其中外地户口、学历低、职称低是护士发生离职行为的危险因素.离职护士半数以上仍从事护理行业,余下的18.6%护士选择跨界工作,22.9%的护士选择在家做全职主妇,主要离职原因为个人因素及工作环境因素.结论 具有高离职意愿的护士不一定发生实际离职行为,离职还与户口、学历、职称等相关,因此在评估护士离职可能性时应当综合考虑上述因素,作为医院建设稳定的高素质护理团队的参考依据.
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