期刊简介
《中华现代护理杂志》创刊于1995年，现为旬刊，每月6、16、26出刊。是由中国科学技术协会主管、中华医学会主办、中华现代护理杂志编辑委员会编辑的一本护理学科领域综合性学术期刊。《中华现代护理杂志》主要以各级各类医疗机构中的护理工作者、高等医（药）院校和科研院所等机构中与护理学科相关的教学、科研人员及护理专业学生为主要的读、作者对象，报道内容涵盖护理学科中的教学、科研、管理、文化等诸多方面。
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首页>中华现代护理杂志
- 杂志名称：中华现代护理杂志
- 主管单位：黑龙江护理杂志；现代护理
- 主办单位：中国科学技术协会
- 国际刊号：11-5682/R
- 国内刊号：11-5682/R
- 出版周期：旬刊
期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录：上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 万方收录(中), 知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中)
信息化技术在护理人力资源配置模型中的应用
曹秀月；章敏；袁夏至；田小玲
关键词：护理, 信息化, 人力资源, 配置
摘要：目的 设计合理的信息化护理人力资源配置模型,并应用于临床护理,使护理人力资源的配置科学、合理.方法 依据直接护理、间接护理项目设计计时表格,对2016年1月19—23日外科5个病区,2016年1月24—28日内科5个病区进行测时,利用信息系统自动生成各科室所需直接护理患者时数.采用护理质量、患者满意度、护士满意度问卷比较配置前后情况.结果 利用信息化技术构建的护理人力资源配置模型能实时导出直接护理时数,依据护理时数来合理配置科室护理人员,合理配置后护理质量、患者满意度、护士工作满意度高于配置前,差异有统计学意义(t值分别为-29.646、-5.783、-2.369;P<0.05).结论本研究设计的护理人力资源配置模型科学合理并具备实时性,能显著提高护理质量、患者满意度和护士工作满意度.
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