期刊简介
《中华现代护理杂志》创刊于1995年，现为旬刊，每月6、16、26出刊。是由中国科学技术协会主管、中华医学会主办、中华现代护理杂志编辑委员会编辑的一本护理学科领域综合性学术期刊。《中华现代护理杂志》主要以各级各类医疗机构中的护理工作者、高等医（药）院校和科研院所等机构中与护理学科相关的教学、科研人员及护理专业学生为主要的读、作者对象，报道内容涵盖护理学科中的教学、科研、管理、文化等诸多方面。
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首页>中华现代护理杂志
- 杂志名称：中华现代护理杂志
- 主管单位：黑龙江护理杂志；现代护理
- 主办单位：中国科学技术协会
- 国际刊号：11-5682/R
- 国内刊号：11-5682/R
- 出版周期：旬刊
期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录：上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 万方收录(中), 知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中)
妊娠期及哺乳期护士人力资源管理方案及成效
靳燕芬；秦彦荣；张丹羽
关键词：护士, 妊娠期, 哺乳期, 人力资源管理
摘要：目的 提出一套针对妊娠期及哺乳期护士人力资源管理的实施方案,以期实现在保障妊娠护士身心健康、患者满意的同时,减少人力资源的隐性流失,大程度地优化护理人力资源配置.方法 分析妊娠期护理人员在身心健康、工作环境、经济报酬等方面的实际需要,从岗位设置、聘用安排、绩效管理等全方位进行方案设计.结果 方案实施后,5名妊娠期护士和1名哺乳期护士重返工作岗位,一线护士对本方案满意度100%,科室护士长对满意度97.37%.结论 妊娠期及哺乳期护士人力资源管理实施方案,能够充分发挥护理人员自身价值,缓解院方人力资源隐形流失压力、保证相对稳定的护理人员队伍,达到院方、患者、护理人员自身三方共赢的佳管理效果.
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