期刊简介
《中华现代护理杂志》创刊于1995年，现为旬刊，每月6、16、26出刊。是由中国科学技术协会主管、中华医学会主办、中华现代护理杂志编辑委员会编辑的一本护理学科领域综合性学术期刊。《中华现代护理杂志》主要以各级各类医疗机构中的护理工作者、高等医（药）院校和科研院所等机构中与护理学科相关的教学、科研人员及护理专业学生为主要的读、作者对象，报道内容涵盖护理学科中的教学、科研、管理、文化等诸多方面。
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首页>中华现代护理杂志
- 杂志名称：中华现代护理杂志
- 主管单位：黑龙江护理杂志；现代护理
- 主办单位：中国科学技术协会
- 国际刊号：11-5682/R
- 国内刊号：11-5682/R
- 出版周期：旬刊
期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录：上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 万方收录(中), 知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中)
助产士职业获益感对职业承诺的影响
贾彩丽；杨毅；陆亚娟
关键词：助产士, 职业获益感, 职业承诺, 影响因素
摘要：目的 了解助产士职业获益感与职业承诺现状,并探讨助产士职业获益感对其职业承诺的影响,为助产士队伍的建设和稳定提供参考.方法 运用护士职业获益感量表和职业承诺量表对285名助产士进行调查,所得数据采用t检验、方差分析、Pearson相关分析和分层回归分析进行统计分析.结果 助产士职业获益感总均分为(4.20±0.49)分;助产士职业承诺总均分为(3.30±0.63)分,助产士职业获益感及其各维度得分与职业承诺得分均呈正相关(P<0.01).分层回归分析显示,控制人口学变量后,职业获益感可独立预测职业承诺的33.8%.结论 护理管理者应高度重视职业获益感对助产士的正性激励作用,并从组织层面采取有效措施提升助产士职业获益感水平,可提高助产士职业承诺,从而稳定助产士队伍.
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