期刊简介
《中华现代护理杂志》创刊于1995年，现为旬刊，每月6、16、26出刊。是由中国科学技术协会主管、中华医学会主办、中华现代护理杂志编辑委员会编辑的一本护理学科领域综合性学术期刊。《中华现代护理杂志》主要以各级各类医疗机构中的护理工作者、高等医（药）院校和科研院所等机构中与护理学科相关的教学、科研人员及护理专业学生为主要的读、作者对象，报道内容涵盖护理学科中的教学、科研、管理、文化等诸多方面。
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首页>中华现代护理杂志
- 杂志名称：中华现代护理杂志
- 主管单位：黑龙江护理杂志；现代护理
- 主办单位：中国科学技术协会
- 国际刊号：11-5682/R
- 国内刊号：11-5682/R
- 出版周期：旬刊
期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录：上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 万方收录(中), 知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中)
以胜任力为导向的管理在基层医院护士岗位管理中的应用效果
赵华丽；李玲
关键词：护士, 岗位管理, 胜任力, 基层医院
摘要：目的：对现行基层医院护理岗位实施以胜任力为导向的管理工作并对其实施效果进行分析。方法山东省枣庄市市中区人民医院于2011年12月实行以胜任力为导向的护士岗位管理制度，选择在妇产科和内科的护士共50名以及在此期间的200例住院患者为研究对象，对实施胜任力为导向的护士岗位管理制度前后各6个月的时间内患者对护士工作的满意度、护士对工作的满意度及医生对护士工作的满意度进行比较。结果在以胜任力为导向的护士岗位管理制度实施前患者对护士的满意度为82.0％，实施后患者对护士的满意度为98.0％，两组比较差异有统计学意义(P<0.05)；实施前护士对工作的满意度为76.0％，实施后护士对工作的满意度为96.0％，两组比较差异有统计学意义( P<0.05)；实施前医生对护士的工作满意度为66.7％，实施后医生对护士工作的满意度为93.3％，两组比较差异有统计学意义( P<0.05)。结论在基层医院，根据基层护理工作的实际情况，实施以胜任力为导向的护士岗位管理制度，既有利于提高患者对护士工作的满意度，又利于提高护士对工作的满意度，调动护士工作积极性，提高了护士工作效率，加强医生与护士之间的工作配合度及医生对护士能力的认可度，从而保障了基层护理工作的顺利开展，值得推广。
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