期刊简介
《中华现代护理杂志》创刊于1995年，现为旬刊，每月6、16、26出刊。是由中国科学技术协会主管、中华医学会主办、中华现代护理杂志编辑委员会编辑的一本护理学科领域综合性学术期刊。《中华现代护理杂志》主要以各级各类医疗机构中的护理工作者、高等医（药）院校和科研院所等机构中与护理学科相关的教学、科研人员及护理专业学生为主要的读、作者对象，报道内容涵盖护理学科中的教学、科研、管理、文化等诸多方面。
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首页>中华现代护理杂志
- 杂志名称：中华现代护理杂志
- 主管单位：黑龙江护理杂志；现代护理
- 主办单位：中国科学技术协会
- 国际刊号：11-5682/R
- 国内刊号：11-5682/R
- 出版周期：旬刊
期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录：上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 万方收录(中), 知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中)
临床护士职业获益感在组织承诺与工作投入之间的中介作用
刘增慧
关键词：临床护士, 职业获益感, 组织承诺, 工作投入, 中介作用
摘要：目的：探讨临床护士职业获益感在组织承诺与工作投入之间的中介作用,并构建结构方程模型。方法采用整群抽样的方法于2016年3—5月间抽取泰安市2家三级甲等医院的临床一线护士496名,采用护士职业获益感量表(NPCBQ),中国职工组织承诺量表(CEOCS)和工作投入量表( UWES)对其进行调查,运用 SPSS 13.0和 Amos 17.0软件进行统计分析及结构方程模型构建。结果临床护士NPCBQ总分评分为(53.09±6.35)分,CEOCS总分评分为(59.98±5.66)分,UWES总分为(57.29±6.38)分；双变量相关分析显示,工作投入、组织承诺与职业获益感之间均存在正相关(P<0.01)；职业获益感在护士组织承诺对工作投入的影响中起部分中介作用,中介效应为0.2367,占总效应之比为38.07%。结论护理管理者应创造良好的社会及组织支持系统,通过提高职业获益感来提高临床护士的工作积极性。
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