期刊简介
《中华现代护理杂志》创刊于1995年，现为旬刊，每月6、16、26出刊。是由中国科学技术协会主管、中华医学会主办、中华现代护理杂志编辑委员会编辑的一本护理学科领域综合性学术期刊。《中华现代护理杂志》主要以各级各类医疗机构中的护理工作者、高等医（药）院校和科研院所等机构中与护理学科相关的教学、科研人员及护理专业学生为主要的读、作者对象，报道内容涵盖护理学科中的教学、科研、管理、文化等诸多方面。
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首页>中华现代护理杂志
- 杂志名称：中华现代护理杂志
- 主管单位：黑龙江护理杂志；现代护理
- 主办单位：中国科学技术协会
- 国际刊号：11-5682/R
- 国内刊号：11-5682/R
- 出版周期：旬刊
期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录：上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 万方收录(中), 知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中)
老年病科护理人员绩效考核评价指标的应用效果
刘宁
关键词：老年病科, 绩效考核, 奖金分配
摘要：随着我国人口老龄化程度越来越高，怎样有效地帮助老年患者尽快恢复身体健康或者大程度减少其因病造成的痛苦，给老年患者提供更优质的护理服务，已经成为医院领导十分关注的问题[1]。因老年病科患者年龄大，病程长且合并症较多，护士工作负荷较重，如何调动科内护士积极性是管理者必须面对的问题。广东省河源市人民医院老年病科在体现公平、公开、公正、多劳多得、优绩优酬的奖金分配原则的基础上，探索并实施新的激励机制，于2012年通过文献分析及实地调研，构建护理人员考核评价指标体系[2]，科学合理地用于评价老年科护理工作绩效，真正地实现以岗定薪、多劳多酬、优劳优酬，有效地调动了老年科护理人员的工作积极性，现报道如下。
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