期刊简介
《中华现代护理杂志》创刊于1995年，现为旬刊，每月6、16、26出刊。是由中国科学技术协会主管、中华医学会主办、中华现代护理杂志编辑委员会编辑的一本护理学科领域综合性学术期刊。《中华现代护理杂志》主要以各级各类医疗机构中的护理工作者、高等医（药）院校和科研院所等机构中与护理学科相关的教学、科研人员及护理专业学生为主要的读、作者对象，报道内容涵盖护理学科中的教学、科研、管理、文化等诸多方面。
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首页>中华现代护理杂志
- 杂志名称：中华现代护理杂志
- 主管单位：黑龙江护理杂志；现代护理
- 主办单位：中国科学技术协会
- 国际刊号：11-5682/R
- 国内刊号：11-5682/R
- 出版周期：旬刊
期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录：上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 万方收录(中), 知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中)
护士自我效能感与离职意愿的调查分析
胡梦梦；皮红英
关键词：数据收集, 自我效能感, 离职意愿, 相关性
摘要：目的：通过对护士自我效能感与离职意愿的现状调查，分析护士自我效能感与离职意愿的相关性。方法分层抽取北京市3家三级甲等医院护士800名，应用一般自我效能感量表和护士离职意愿量表进行问卷调查，分析两者相关性。结果800名护士自我效能感得分为（2．68±0．54）分，为中等水平。不同岗位、职称护士的自我效能感差异有统计学意义（F分别为11．051，4．709；P＜0．01）。自我效能感随岗位和职称的提升而增高。800名护士离职意愿得分为（15．87±3．64）分，为中等水平。不同职称、科室护士离职意愿差异有统计学意义（ F分别为4．465，5．104；P＜0．01）。护师、老年病房护士离职意愿高。护士自我效能感与离职意愿呈负相关（r＝-0．394，P＜0．05）。结论护士的自我效能感有待提高，对护士进行自我效能管理，能降低护士离职意愿。
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