期刊简介
《中华现代护理杂志》创刊于1995年，现为旬刊，每月6、16、26出刊。是由中国科学技术协会主管、中华医学会主办、中华现代护理杂志编辑委员会编辑的一本护理学科领域综合性学术期刊。《中华现代护理杂志》主要以各级各类医疗机构中的护理工作者、高等医（药）院校和科研院所等机构中与护理学科相关的教学、科研人员及护理专业学生为主要的读、作者对象，报道内容涵盖护理学科中的教学、科研、管理、文化等诸多方面。
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首页>中华现代护理杂志
- 杂志名称：中华现代护理杂志
- 主管单位：黑龙江护理杂志；现代护理
- 主办单位：中国科学技术协会
- 国际刊号：11-5682/R
- 国内刊号：11-5682/R
- 出版周期：旬刊
期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录：上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 万方收录(中), 知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中)
新入职护士情绪状态及影响因素调查
张桂霞；黄海燕；张爱丽；高姗
关键词：数据收集, 新入职护士, 情绪状况, 影响因素
摘要：目的 探索新入职护士情绪状态及影响因素,为护理管理者进行新入职护士的情绪管理提供依据.方法 采用一般资料调查表、情绪状态量表和护士工作压力源量表对北京市6家三级甲等医院的120名新入职护士进行调查,对其情绪状态及影响因素进行统计学分析.结果 共发放问卷120份,回收问卷103份,有效问卷93份,回收率为85.83％,有效率为90.29％.93名新入职护士情绪状态中紧张-焦虑、抑郁-沮丧、愤怒-敌意、有力-好动、疲劳-惰性、困惑-迷茫得分分别为(17.23 ±3.19),(33.75±4.10),(27.67±3.63),(17.24±2.06),(14.38 ±2.48),(13.16±2.20)分,普通人群得分分别为(6.40±4.00),(7.20±8.20),(8.60±6.10),(19.80±4.60),(6.10±3.40),(4.30±2.70)分,两组比较,差异均有统计学意义(t分别为32.69,62.44,50.60,-12.00,32.13,38.87；P＜0.01).患者护理方面的问题是新入职护士紧张-焦虑、抑郁-沮丧、愤怒-敌意和疲劳-惰性情绪的影响因素(t分别为4.94,4.33,3.29,3.77;P＜0.01)；工作量太大是新入职护士产生疲劳-惰性情绪的另一原因(t=3.42,P＜0.01)；管理及人际关系方面的问题是新入职护士产生愤怒-敌意、有力-好动情绪的影响因素(t分别为3.89,-2.71;P＜0.01)；护理专业及工作方面的问题是新入职护士产生迷茫-困惑的影响因素(t=5.19,P＜0.01).结论 新入职护士的情绪状态整体欠佳,护理管理者应根据其产生原因对新入职护士进行有针对性的情绪管理.
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