期刊简介
《中华现代护理杂志》创刊于1995年，现为旬刊，每月6、16、26出刊。是由中国科学技术协会主管、中华医学会主办、中华现代护理杂志编辑委员会编辑的一本护理学科领域综合性学术期刊。《中华现代护理杂志》主要以各级各类医疗机构中的护理工作者、高等医（药）院校和科研院所等机构中与护理学科相关的教学、科研人员及护理专业学生为主要的读、作者对象，报道内容涵盖护理学科中的教学、科研、管理、文化等诸多方面。
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首页>中华现代护理杂志
- 杂志名称：中华现代护理杂志
- 主管单位：黑龙江护理杂志；现代护理
- 主办单位：中国科学技术协会
- 国际刊号：11-5682/R
- 国内刊号：11-5682/R
- 出版周期：旬刊
期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录：上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 万方收录(中), 知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中)
青年护士职业生涯状况的调查分析
崔丽君；李姗姗；李雪平
关键词：青年护士, 职业生涯, 管理机制
摘要：目的 调查青年护士职业生涯状况的现状,分析现状以及影响因素,提出应对措施.方法 采取随机抽样法抽取两所三甲医院青年护士200人进行问卷调查,内容包括一般情况、职业生涯规划状况以及相关内容.一般情况调查问卷内容包括婚姻状况、人事关系、学历、技术职称、轮班方式等.职业生涯状况评价采用职业生涯状况评价量表进行调查,量表Cronbach's α系数为0.8023.一般资料采用统计描述,计量资料采用独立样本t检验及F检验.结果 共发放问卷200份,回收问卷200份,剔除无效问卷6份,问卷有效率为97％.调查对象的自我职业生涯状况得分为(65.59±14.47)分,不同人事关系、学历和技术职称的青年护士的职业生涯状况差异有统计学意义(t=-3.12,P＜0.05；F=4.62,P＜0.05；F=4.17,P＜0.05),不同婚姻状况和轮班方式的青年护士的职业生涯状况差异无统计学意义(F=1.84,P ＞0.05;t=0.67,P ＞0.05).结论 医院应建立有效的职业生涯管理机制,促进青年护士完善自身的职业生涯规划.
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