期刊简介
《中华现代护理杂志》创刊于1995年，现为旬刊，每月6、16、26出刊。是由中国科学技术协会主管、中华医学会主办、中华现代护理杂志编辑委员会编辑的一本护理学科领域综合性学术期刊。《中华现代护理杂志》主要以各级各类医疗机构中的护理工作者、高等医（药）院校和科研院所等机构中与护理学科相关的教学、科研人员及护理专业学生为主要的读、作者对象，报道内容涵盖护理学科中的教学、科研、管理、文化等诸多方面。
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首页>中华现代护理杂志
- 杂志名称：中华现代护理杂志
- 主管单位：黑龙江护理杂志；现代护理
- 主办单位：中国科学技术协会
- 国际刊号：11-5682/R
- 国内刊号：11-5682/R
- 出版周期：旬刊
期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录：上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 万方收录(中), 知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中)
柔性管理理念在传染科护理管理中的运用
钱湘云；谢幸尔；沈娟；顾平；孙月；张丽华；李雪梅；杨建梅
关键词：护士, 传染科, 柔性管理
摘要：目的 运用柔性管理提高传染科护士的留职意愿,减轻其职业倦怠及抑郁状态.方法 采用护士留职意愿问卷、护士职业倦怠量表(NBS)、抑郁自评量表(SDS)对134名传染科护士的留职意愿、职业倦怠、心理状态进行调查、分析和质性访谈,并运用柔性管理理念进行干预.结果 柔性管理后传染科护士的留职意愿评分明显提高[(23.22±3.64)比(19.46±4.15)分],差异有统计学意义(t=10.25,P＜0.01)；NBS和SDS得分明显降低[分别为(158.13±17.89)比(165.02±22.48)分,(53.32±7.83)比(63.44±9.70)分],差异有统计学意义(t值分别为3.82,10.08；P均＜0.01).影响护士留职意愿的相关因素主要有缺乏社会价值感；缺乏成就感；影响身体健康,工作-家庭冲突；职业危险系数高；情感耗竭.结论 柔性管理促进了传染科护理队伍建设的稳定和发展,提供了良好的工作氛围,保障优质护理的持续开展.
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